FACHKRÄFTE GESUCHT
Verstärken Sie unser Team!

Das Leopoldina-Krankenhaus Schweinfurt steht für mehr als gute Medizin, getragen von einem einzigartigen Team. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsklinik Würzburg sind wir mit 711 Betten Schwerpunktversorger für die gesamte Region Main-Rhön. Ein inspirierendes Umfeld für die Arbeit ist die unterfränkische Wein- und Kulturlandschaft im schönen Norden Bayerns, die den optimalen Rahmen für eine Karriere in familiärer und wertschätzender Atmosphäre bietet – verbunden mit einem hohen Maß an individuellem Freiraum.

Wir suchen zum 01.07.2026 Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen

Koordinator Generalistische Pflegeausbildung (m/w/d)

Ihr Arbeitsbereich

Sie übernehmen die Leitung der Hauptamtlichen Praxisanleiter sowie die Koordinierung der generalistischen Pflegeausbildung, des dualen Studiums Pflege (B.Sc.) und Stellen die Praxisanleitung und Ausbildungsqualität am Leopoldina-Krankenhaus sicher. Darüber hinaus sind Sie das Bindeglied und der Ansprechpartner für alle am Ausbildungsprozess beteiligten Akteure.

Ihre Aufgaben

  • Vertretung des Trägers gegenüber der Berufsfachschule
  • Verantwortung für die Entwicklung, Kontrolle und Umsetzung ausbildungsrelevanter Prozesse und Dokumente
  • Verantwortung für die Koordination und kontinuierliche Weiterentwicklung der Ausbildung zum Pflegefachmann-/frau und Pflegefachhelfer/-in und das duale Studium (B.Sc.)
  • Netzwerkarbeit mit den Schulen, Ausbildungsträgern, Praxisanleitern und Einrichtungen der praktischen Ausbildung
  • Planung des Ausbildungsprozesses der Auszubildenden und Studenten entsprechend deren Ausbildungsstand
  • Übernahme der Führungsaufgaben hinsichtlich fachlicher, personeller und organisatorischer Belange der hauptamtlichen Praxisanleiter
  • Akquise neuer Auszubildender sowie die Mitsprache bei den Vorstellungsgesprächen für die Ausbildung
  • Auswahl, Planung, Koordinierung und Begleitung der Bundesfreiwilligen, der pflegerischen Praktikanten und Hospitanten des Krankenhauses
  • Betreuung der Mitarbeiter mit Migrationshintergrund
  • Mitwirkung bei der Personalgewinnung (Berufsinformationsmessen, etc.)

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) und ein abgeschlossenes Studium in der Pflege, im Pflegemanagement oder in der Pflegepädagogik.
  • Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung
  • Fundierte Führungserfahrung sowie ausgeprägte Leitungskompetenz wären wünschenswert
  • Teamfähigkeit, Führungs- uns Sozialkompetenz, Begeisterungsfähigkeit und selbstverantwortliches Arbeiten
  • Gut ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und lösungsorientiertes Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
  • Strukturelles und organisiertes Denken, eine hohe Sozialkompetenz und sehr gute EDV-Kenntnisse

Ihre Perspektiven

  • Leistungsorientierte Vergütung nach TVöD/VKA mit Betrieblicher Altersvorsorge
  • Möglichkeit Veränderungsprozesse mitzugestalten und Ideen mit einzubringen
  • Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio (Reha-City-Park) im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Mitarbeiterverpflegung zu reduzierten Tarifen im Restaurant
  • Vergünstigtes Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr
  • Hervorragende Infrastruktur und anspruchsvolles Freizeitangebot in einer reizvollen Region, von der die Universitätsstädte Bamberg und Würzburg nur 30 Minuten entfernt liegen

Kontakt

Auskünfte erteilt Ihnen auf Wunsch Herr Ratz, Leitung Patientenmanagement, unter der Telefonnummer 09721 720-6207.

Weitere Informationen zu unserem Haus finden Sie unter www.leopoldina.de.
Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie hier.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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