View job here

Für unser Springerpoolteam im Krankenhaus St. Josef suchen wir zum nächstmöglichen Termin Pflegefachkräfte in Voll- oder Teilzeit.

Der Springerpool eignet sich gerne auch für:

·         Rückkehrer, die einen erleichterten Wiedereinstieg ins Berufsleben brauchen und Beruf und Familie vereinbaren möchten

·         individuelle Dienstpläne unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen zeitlichen Ressourcen und Lebensphasen

·         Pflegekräfte, die während des Studiums im Pflegeberuf tätig sein wollen oder die nebenberuflich im Pflegedienst arbeiten möchten

Ihre Aufgaben:

  •   die Bereitschaft für verschiedenen Fachbereiche
  •   die Durchführung der medizinischen Grund- und Behandlungspflege
  •   Wundversorgung, Verbandswechsel und Pflegedokumentation
  •   die Unterstützung der Ärzte bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  •   Freude an der Weiterentwicklung des Pflegedienstes

Ihr Profil:

  •            eine abgeschlossene Berufsausbildung als Krankenschwester/Krankenpfleger oder als Gesundheits- und Krankenpfleger oder als Pflegefachmann/Pflegefachfrau
  •           die Identifikation mit der Springerpoolphilosophie
  •           eigenverantwortliches und patientenorientiertes Handeln
  •           selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
  •           Motivation, Einsatzfreude und ein freundliches Auftreten runden Ihr Profil ab
  •          die Bereitschaft Dienste am Wochenende je nach Teil-oder Vollzeitbeschäftigung zu übernehmen

Vergütung:

Bei uns treten Sie eine unbefristete Stelle mit einer Vergütung nach AVR Caritas an. Wir bieten Ihnen zusätzliche Sozialleistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und Krankenzusatzversicherung an.

Freuen Sie sich auf:

Freuen Sie sich auf:

  • Eine individuell auf Sie abgestimmte Einarbeitung (basierend auf Ihrer Berufserfahrung, Lernfähigkeit und Sicherheit)
  • Wunschdienstpläne nach Möglichkeit
  • Externe und interne Weiterbildungen, inkl. Kostenübernahme
  • Einspringprämie von 50 € brutto (bei Holen aus dem Frei)
  • Springerzulage 200 € 
  • Kita-Platzvermittlung in unserer Kita direkt am Krankenhaus
  • 30 Urlaubstage + erarbeitete Zusatzurlaubstage
  • JobRad für den Weg zur Arbeit
  • Mitarbeiterparkhaus direkt unterm Krankenhaus

Die komplette Liste unserer Arbeitgeberleistungen mit allen Vorteilen finden Sie hier.

Kontakt:

Bewerben Sie sich bei uns – Ihre Onlinebewerbung über unser Formular dauert garantiert nur wenige Minuten!

Sie haben noch Fragen? Unser Pflegedirektor Andreas Hering beantwortet Ihnen diese gerne T: 09721 57 - 1840. Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne die Leitung des Springerpools Heidi Weinand T: 09721 57 – 4837.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und die Verstärkung in unserem Team.

Krankenhaus St. Josef
Personalleiterin Yvonne Riegel-Then
Ludwigstrasse 1
97421 Schweinfurt
T: 09721 57 – 1815

 

Bitte beachten Sie, dass wir im Falle einer Papierbewerbung die Unterlagen nicht zurücksenden, sondern diese nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichten.

Wir arbeiten nach einem christlich geprägten Leitbild und begrüßen Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.