Echtes toomwork ist, wenn dir auf dem Weg nach oben ausgestreckte Hände begegnen statt Ellbogen. Dein Team. Dein toom.
Für den Ausbildungsstart suchen wir dich als zukünftigen toomworker für eine Ausbildung zur Nachwuchsführungskraft in unserem toom Baumarkt.
| Jobdetails | |
|---|---|
| Kennziffer | 2022-2118 |
| Beschäftigungsart | Ausbildung |
| Vertragslaufzeit | befristet |
| Eintrittstermin | 01.08.2023 |
| Standort | 78052 Villingen-Schwenningen |
Aufgaben
Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.
Das erwartet dich:
- Im Abiturienten- und Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte (m/w/d) wirst du vom ersten Tag an in unser Unternehmen eingebunden und lernst im Markt auf der Fläche hautnah den Handel, toom und alle Abläufe aus verschiedenen Perspektiven kennen
- Innerhalb von 18 Monaten hast du bereits deinen Titel als Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d), um anschließend in 22 Monaten die Weiterbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) sowie den Ausbilderschein (AdA) zu machen
- Du durchläufst die verschiedenen Fachabteilungen im Markt, eignest dir spezifische Fachkenntnisse unserer Sortimente an und lernst, wie man Kunden optimal berät und Verkaufsgespräche führt
- Zudem begleitest du die Führungskräfte des Marktes in ihrem Arbeitsalltag und wirst perfekt auf den Einstieg als Nachwuchsführungskraft vorbereitet
- Ca. alle 6 Wochen wirst du 5-tägige Theoriemodule bei unserem Bildungsträger in Neuwied besuchen und von ausgezeichneten Lernbedingungen durch kleine Kursgruppen profitieren
Profil
Das bringst du mit:
- Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife
- Kontaktfreude und Spaß am Umgang mit Kunden
- Interesse am Handel und an unseren Produkten
- Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
- Spaß in einem Team zu arbeiten und später selbst eins zu leiten
- Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und viel Talent zur Selbstorganisation
- Regionale Flexibilität (für die Weiterbildung zum Handelsfachwirt)
Unsere toomworker begegnen jedem Kunden und Kollegen ohne Vorurteile, immer mit einem Lächeln und mit viel Hilfsbereitschaft und Toleranz. Sie haben keine Angst vor großem Trubel oder Fehlern, denn bei uns sind Fehler erlaubt, weil sie Lernchancen bieten. Wir finden gemeinsam Lösungen, stehen füreinander ein und haben Spaß daran, Kunden wirklich zu begeistern.
Das bieten wir dir:
- Eine attraktive Vergütung (1.-12. Monat: 1.200€/Monat, 13.-18. Monat: 1.400€/Monat, 19.-33. Monat: Tarifgehalt Fachverkäufer) Zusatzleistungen wie einen Mietkostenzuschuss bei Umzug im Rahmen der Weiterbildung, Altersvorsorge, Rabatte und Angebote für Mitarbeiter der REWE Group
- Einen respektvollen Umgang untereinander und die Möglichkeit, deine Meinung einzubringen
- Eine intensive Betreuung während des Programms durch Ansprechpartner im Markt, in der Zentrale und beim Bildungsträger
- Interne Entwicklungsseminare und Trainings zum Ausbau deiner Führungs- und Managementkompetenzen im Rahmen der Weiterbildung zum Handelsfachwirt
- Ausgezeichnete Karriereperspektiven: Übernahmegarantie bei guter Leistung in das Führungsteam
Kontakt
Wir freuen uns schon sehr auf deine Online-Bewerbung!
Bei Rückfragen steht dir Anja Hochhaus gerne unter 0221 149-6588 zur Verfügung.
PS: Übrigens findet die Ausbildung zum toomworker natürlich im Rahmen unserer Ladenöffnungszeiten statt.